抚顺市恒德高级中学是经抚顺市教育局批准,于2005年4月正式成立的一所全日制民办高级中学。在校三个年级31个教学班,学生1800多人,教职127人。
恒德高中,一所全日制民办普通高中,在2009年高考中,237名考生参加高考,104名过本科分数线,9名过一本分数线,前3名考生过吉大分数线。这个成绩,不仅高居同类普通高中的榜首,甚至了个别省重点高中。这个成绩,为太多的家长带来了惊喜,为太多的学生带来了希望。urn:schemas-microsoft-com:office:office"/>
恒德高中,一时名声大噪。
很多人都在问,为什么这个刚刚成立4年的私立学校,能创造出如此的成绩?为什么曾经一个名不见经传的普通高中,能考出省重点高中的分数?恒德高中的学生,入学时的平均分,要低于省重点高中150分,而经过短短的三年,却实现了成绩的飞跃,这不能不说是一个奇迹。
这只重生的凤凰,到底经历了怎样的烈火煎熬和考验,才这样一飞冲天?带着种种疑问,记者走进了这所为大家带来太多惊喜的学校,了解到这傲人成绩的背后,隐藏着一段严与爱、哭与笑交织的故事。
做任何事,只要你迈出了步,再一步步地走下去,你就会靠近你的目的地。
恒德高中的学生,在跨进校门的那一刻,便明确了自己的目标。这个目标,是根据他们的入学成绩,老师为他们量身设计的,或是大专、三本,或是二本、一本。他们都朝着自己的这个目标前进,达到了,了,便向着下一级目标努力。
这是很多企业都善用的方法——临界目标管理法。老师们通过研究学生的成绩,分析他们的学习情况,采取哪科弱、补哪科的方式,加大临界生的培训力度,使他们接近向上一层目标,进而。久而久之,慢慢便形成滚动,好像“长江后浪推前浪”,学生不断地向高一层目标靠近、更靠近。
与教学管理相配套的,是每个学校必备的激励教育和赏识教育。只是,恒德高中的奖励更为频繁,激励也更为细致,更能捕捉到学生们的兴奋点。每个月的月考后,班级前五名学生会得到奖励,颁发奖状、上光荣榜,还给予物质奖励。而每个班级还设有两个进步奖,在这个月进步明显的,也会得到同样的奖励。这样就调动了所有学生的积极性,也许他不是前五名,但他可以通过自己的努力进步,同样也可以得到奖励。
学生们关心的,还有学校给家长的一封信,在信中,会有学生这个月成绩的上升幅度,<?xml:namespaceprefix=st1ns="urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags"/>班主任老师的鉴定。每月一封信,不但让家长更多地了解孩子在校的情况,还能调动他们的积极性,使他们更多地参与学生的教育和管理。
在恒德高中,校刊也是一个奖励,是的象征。每个月的校刊,各班有3本供学生传阅,只有那些在校刊上发表文章的,才能获得当月的校刊。同时,这些学生还会被授予“作文优胜奖”。看到自己的同学在校刊上发表了文章,自己拥有一本校刊,别的学生也纷纷练笔,静下心来写作,争取自己的作文也能被发表。
“只有心真正静下来,才能进入一种学习状态,这样的学习效果,是事半功倍的。”恒德高中校长翟洪志如此说。而写作,恰恰就是让人心静的一种很好的方式,另一层面,还提高了学生的作文水平,一举两得!
一个早晨,孟凡华正准备去上课,班里一名男同学走进来,把一摞小说放在他的办公桌上,说“老师,我对不起你,我再也不看小说了。你要是相信我,就帮我保管这些小说,等我毕业后再还给我。”
他曾经是一名让孟凡华头疼的学生,自他担任班主任以来,就发现这名学生不但不爱学习,沉迷小说,还对老师的管理很抵触,很多老师都拿他没办法。一次偶然机会,那名男生与化学老师发生了摩擦,可能是“不打不相识”,这件事情解决后,他觉得化学老师确实挺好,就开始学习化学,化学成绩提高的很快。
通过这件事,孟凡华发现他很有潜力,对他也倾注了更多的关心。后来孟凡华了解到,他与母亲感情不是很好,因为母亲对他管理很严,两个人不常沟通,就产生了很多矛盾。于是,孟凡华就想办法与他父母沟通,制定出一系列方案:首先在家里,父亲多管着,母亲多顺着,这样就缓和了母子矛盾;在学校,老师多提问,多鼓励,没有了家庭矛盾,他的心情好起来,加上课堂上的提问总是答对,增强了他学习的信心,就开始学起来。
可是,多年对小说的迷恋,一下子很难戒掉。在这一点上,孟凡华绝不姑息,一经发现,便没收小说,并对他进行教育。在孟凡华第三次发现他课上看小说,并将小说没收后的第二天早晨,就出现了开头的那一幕。
自此,他真的没有再看过小说,在今年4月份的月考中,他数学主观卷考了全班高分。孟凡华马上把这个情况写在家长一封信里,对他提出表扬,家长特别高兴,对他也格外好起来,他对学习也愈加有动力。就这样一科一科的攻关,他原来在班级排三四十名,有次月考,他考进班级前十名。
这只是孟凡华教学工作中的一个事例,有太多太多的学生,都是在教师严与爱的管理中一点一点前进,实现了自己的大学梦。而孟凡华,也只是恒德高中里众多教师中的一员,恒德高中每一名教师,都是这样认真、负责,帮助学生树立正确的人生观、价值观,把他们引导到正确的学习状态上来。
学校成立了家长委员会,专门负责学校与家长的沟通,加大家、校联动力度,共同对学生进行管理。学校还制定了严格的校规,学生一旦违反,严惩不贷。翟洪志说,十六七岁的高中生,自控能力还很差,需要老师和家长的管理和引导。尤其是普通高中里,很多学生基础差,学习很吃力,如果不加强管理,他们很有可能就偏离了方向,因此,严格的管理是必不可少的。
都说严是爱,宽是害,恒德高中的严格里,更是渗透着对学生浓浓的爱和期望。几年来,恒德高中的德育教育,在家长中间口碑相传,学校很多毕业生已经成为上一级学校中的学生会干部。除了严正的校风校纪外,学校采取素质教育与养成教育相结合的方式,进行感恩教育、世界观教育、快乐学习教育等;针对学生身上存在的不同问题,班主任采取个别沟通与主题班会相结合,对学生进行说服教育;另外,学校一直坚持与家长通信,并把典型问题拿到学生中间讨论,让学生写心得体会,引导他们养成正确的学习习惯,享受学习的乐趣。
有一名学生,曾经在课桌上刻着“本人已死,有事烧纸”的字样。经老师深入了解得知,他的心理压力特别大,对自己没有信心,即使模拟考试成绩不错,他也不敢相信。针对毕业班学生心理负担大的现象,每年高考前,学校都会请心理教师为毕业班的学生辅导,并对前十名的学生进行单独辅导,缓解他们的心理压力。高考前,到了课间,老师到教室撵学生出去运动,并专门设置了乒乓球桌,让学生们通过运动来释放压力。在高考期间,学校更是跟踪调查,发现有的学生因为一科没考好影响情绪,马上就和家长一起采取可行的措施,帮学生减轻负担,使他们发挥出的水平。
记者在采访中了解到,恒德高中的学生,对学校却依赖,他们离不开这个集体。因为在这里,他们感受到了老师们的辛苦和负责,体会到他们浓浓的爱和期望。
责任心、控制力、感染力,是成为恒德高中教师的必备条件。
在恒德高中,中青年教师占79%,经验丰富的老教师占21%,形成了以老带新,老、中、青结合的教师队伍。因为学生的基础并不好,恒德高中的教学呈现“进度慢、时间长、纪律严”的特点。老师们用他们的责任、耐心、爱心,从一点一滴开始,带领学生每天前进一小步,不断地努力,进而实现质的飞跃。
很多家长在孩子入学时,对孩子不抱什么希望,只希望孩子在这里有人管、不惹事就行了。而老师们却不这样想,翟洪志更是提出了“让每名学生都能成才,让每位教师都能发展,让每位家长都能放心”的办学思想,加大教师培训力度,提高教师待遇,让教师们免除后顾之忧,全身心投入工作,不放弃对每一名学生的教育。
恒德高中成立了一个教师储备库,新教师上岗前都要进行半年至一年的带薪培训,中、老教师也定期参与培训。育才双语学校、沈阳56中学、市中学,都是恒德高中的定点培训学校。
为了留住人才,让教师们能安心工作,恒德高中提出了“老有所养,老有所依”,不但使教师们在职时工资水平超过公办学校教师,而且退休后的工资及医疗保障,比在职的时候还要高。学校免除了教师的后顾之忧,教师们也以加倍的努力来回报学校。
赵秀梅老师是学校的一名老教师,去年她在担任高三英语教师期间,一次不小心把左胳膊摔骨折了,她只是到诊所简单打个石膏,就到学校上课来了。几天后,胳膊发炎了,红肿,起一串水泡。医生让她马上做手术,学校领导和老师也劝她,可是她怕耽误课,坚决不同意。她说,现在正是高三总复习关键阶段,正是一寸光阴一寸金的时候,她如果做手术一两个月不能上课,耽误了孩子们高考怎么办?
就这样,她每天带着受伤的胳膊上课,在课余时间打点滴消炎,实在疼了,就吃几片止疼药,硬是一节课没落,坚持把学生们送走。可她的胳膊因为延误了治疗而变形了,现在她每天都要做恢复训练,生活也很不方便,但她并不后悔,学生们考出这么好的成绩,她还高兴的合不拢嘴呢。
除了实际文化课成绩外,恒德高中艺术类考生也取得了佳绩,本科过线率达80%。多年来,恒德高中的特色办学也深受家长们青睐,他们的美术班与东北的美术培训学校——天翼美术学校联合,从沈阳派教师过来为学生授课;音乐班与沈阳川博艺术学校合作,每周日学校会派车送学生过去学习;学校有6名持教练证的教师,体育班的学生每天下午进行体育专项训练。
如今,恒德高中的新校区已在建设中,新校舍设有独立的食堂、宿舍楼,建有体育馆、图书馆,改建物理、化学、生物实验室、语音教室、计算机教室、多媒体教室及特长教室等,并同步完成校园绿化布局,修建塑胶跑道、足球场绿化草坪、完成光纤接入、组建校园网络等等。
梅花香自苦寒来。恒德高中经过几年的蛰伏,终于浴火重生,创造出令人侧目的奇迹。随着新校舍的落成,恒德高中也将步入发展的快车道,谱写新的篇章,缔造下一个奇迹。
学校地址:抚顺市望花区望花大街21号
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抚顺恒德高级中学位于抚顺市市望花区岫岩路东段,抚顺恒德高级中学提倡“对学生负责、对家长负责和对社会负责”的办学理念,树立“勤奋、求实、文明、创新”的校风。